👋 Hello ! En deux mots, mon métier, c'est d'aider les entreprises à détecter leurs candidats et salariés en situation de handicap grâce à une communication à impact !

Les enjeux :

👉 Satisfaire à votre OETH
👉 Identifier vos candidats/collaborateurs en situation de handicap
👉 Prévoir les bons aménagements de poste ou les bonnes sensibilisations
👉 Éviter les situation de souffrance au travail
👉 Être plus productifs ! (eh oui)

Comment :

En changeant les représentations de tous par une communication qui sensibilise et qui prouve, à l'interne comme à l'externe. Le résultat : vous rassurez, créez une relation de confiance, donnez envie de postuler et de se confier sur ses besoins.

On travaille ensemble sur ces supports :

➡️ Site carrières
➡️ LinkedIn (page entreprise, profils dirigeants, RH et managers)
➡️ Blog RH
➡️ Newsletters-magazine RH internes
➡️ Affichages
➡️ Présentations

Ce sont mes spécialités depuis 2011. J'ai par ailleurs une grande expérience en communication RH et en communication tout court. Mon offre s'adapte donc aux TPE/PME qui veulent développer leur communication au sens large.

Je forme aussi les candidats en situation de handicap à l'usage de LinkedIn pour trouver un emploi.

💡 Autre chose, je suis TIH (travailleuse indépendante en situation de handicap) : 30% de mes prestations sont déductibles !

J'en suis convaincue ; c'est en faisant autrement qu'on arrive autre part.

On le fait ensemble ?...
👉 karoline@kompose.fr